可能很多人都会问一个问题？考证是为了什么？或者有些人知道工作要考证，但分不清哪些行业需要考证哪些行业不需要考证。
今天就与大家一起聊聊这个话题。
从国家职业资格目录可以看到，主要有分专业技术人员资格和技能人员职业资格两种。
资格类别分为准入类和水平评价类。
从这里就可以看出来了，哪一些行业是一定要考证，哪一些行业是可选考证的。
像准入类是依据法律法规之要求，必须要持证才可以进入相关行业的工作岗位，具有一定的强制性。
这些都是涉及国家安全，社会秩序、公共安全的职业都是需要准入许可。
比如：1.法律行业：如果想从事律师、法务等职业，需要通过考试获得法律职业资格证书。
法律职业资格证书2.教育行业：如果想从事教师、教育管理人员等需要通过教师资格考试获得相应的资格证书。
教师资格考试3.建筑工程行业：从事建筑设计、工程管理等职业，需要通过建造师、造价工程师等职业资格考试获得相应的资格证书。
4.医疗行业：医生、护士等医疗从业人员需要通过医师资格考试或护士执业资格考试获得相应的执业资格证书。
通过医师资格考试或护士执业资格考试最后就是一些技能证书，比如焊工等。
水平评价类则是非强制性，要进入此行业，证书可有可无，证书是证明持有人的职业水平能力。
如果持证则表示持证人有相当的水平是能力的证明。
比如：1.金融行业：如果要在银行、证券、保险等金融机构工作，考取有对应的从业资格证书是必要条件。
例如，证券从业资格证、基金从业资格证、保险从业资格证等。
证券从业资格证、基金从业资格证、保险从业资格证2.IT行业：从事系统集成项目工程师、网络规划师、系统架构师等职业，可以通过相关的IT认证考试获得相应的资格证书，如中级系统集成项目工程师、高级网络规划设计、高级系统架构师。
还有一些厂商的认证，比如思科认证，华为认证等行业：从事系统集成项目工程师、网络规划师、系统架构师等职业，可以通过相关的认证考试获得相应的资格证书，如中级系统集成项目工程师、高级网络规划设计、高级系统架构师。
还有一些厂商的认证，比如思科认证，华为认证等3.人力资源行业：从事人力资源管理、招聘等工作，可以通过中级经济师-（人力资源方向）企业人力资源管理师资格考试获得相应的资格证书。
中级经济师-（人力资源方向）企业人力资源管理师资格考试通过上面的分析，大家可以了解到如果要从事关系国家安全、社会公共秩序，公共安全的职业就必须要考证，比如：教师，律师，建筑工程师，飞机师（员）等。
其他行业则不特别要求一定要持证上岗。
但不管有没有要求持证上岗，只要考到《国家职业资格目录》的证书，一是有利于自身职业发展，二是增强自身的市场竞争力，三是可以升职加薪。
通过上面的分析，大家可以了解到如果要从事关系国家安全、社会公共秩序，公共安全的职业就必须要考证，比如：教师，律师，建筑工程师，飞机师（员）等。
其他行业则不特别要求一定要持证上岗。
但不管有没有要求持证上岗，只要考到《国家职业资格目录》的证书，一是有利于自身职业发展，二是增强自身的市场竞争力，三是可以升职加薪。
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