2025年中级人力资源管理师考试备考指南
一、中级人力资源管理师考试报名
【报名时间】2025年中级人力资源管理师考试报名时间各地有所不同，通常在各地职业资格鉴定指导中心进行报名。具体报名时间请关注考试动态栏目。
【报名条件】中级人力资源管理师报名条件请点击链接查看详情：中级人力资源管理师报名条件。
二、备考资料
【备考复习资料】2025中级人力资源管理师备考复习资料正在更新中，请持续关注。
三、报名官网入口
【报名官网入口】2023年人力资源管理师考试在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。部分地区不接受个人报名，需通过培训机构或学校集体报名，考生需提前登录当地职业技能鉴定网站进行确认。
四、考试时间
【考试时间】2025年二级人力资源管理师考试时间由各省市自行组织，考试时间不同，具体考试时间请关注考试动态栏目。
五、考试科目
【考试科目】中级人力资源管理师考试科目包括理论知识和专业能力。
六、考试难度
【考试难度】二级人力资源管理师考试难度适中，只要你足够努力，过关拿证并不困难。以下是一些备考经验分享：
- 多刷真题，把握必考点，标注错题方便集中复习。
- 选择高质量的题库和历年真题，如红鱼学习网等。
- 把握高频题型的解题方法，下功夫背诵。
七、备考资源
【备考资源】备考中级人力资源管理师，你可以尝试使用中级人力资源管理师考试题库，提供在线模拟，有资深专业师资团队指导，价格实惠。
八、备考视频课程
【备考视频课程】如果你对中级人力资源管理师感到迷茫，购买视频课程进行学习是一个不错的选择。推荐结合教材、题库和网课三者进行学习，如红鱼学习网。
九、考试精选试题
【考试精选试题】以下为一些考试精选试题，供考生参考：
多选题：关于人才招募，下列说法正确的有（ ）。
A. 招募环节要具有一定的过滤功能
B. 工作说明书是人才招募的重要依据
C. 外部招募有助于提升员工工作积极性
D. 通过招募吸引来的应聘者人数越多越好
E. 目的是选择最为合适的人员进入空缺岗位
多选题：关于EVA体系的激励制度，下列说法正确的有（ ）。
A. 主要是基于EVA绩效管理设计的
B. 包括红利库计划和杠杆期权计划
C. 基于EVA的名义薪酬上不封顶，下有保底
D. 其目的是为了谋求股东价值的最大化
E. 员工每期的实际薪酬是其红利账户的全部余额
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温馨提示：以上信息仅供参考，具体考试安排和条件请以当地官方发布为准。
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