2025年高级人力资源管理师考试指南
随着社会经济的发展，人力资源管理师这一职业越来越受到重视。2025年，高级人力资源管理师考试即将拉开帷幕，为了帮助考生更好地了解考试，以下是一份详细的备考指南。
一、报名信息
【高级人力资源管理师报名时间】
2025年一级人力资源管理师考试报名时间各地有所不同，通常在各地职业资格鉴定指导中心进行报名。具体报名时间请密切关注考试动态栏目。
【高级人力资源管理师报名条件】
报名条件请点击链接查看：高级人力资源管理师报名条件
【高级人力资源管理师报名官网入口】
2023年人力资源管理师考试在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。注意：部分地区不接受个人报名，需通过培训机构或学校才能集体报名，考生需提前登录当地职业技能鉴定网站进行确认。
二、考试科目
【高级人力资源管理师考试科目】
高级人力资源管理师考试主要分为理论知识、专业能力和综合评审三个科目。
三、备考建议
【高级人力资源管理师怎么刷题？】
- 备考复习时多刷历年真题，掌握考试的难易度以及题型的设定。
- 刷题时除了历年真题外，最好再做含有章节题库的书，按章节刷题。
- 复习越紧张越应加强计划性，积累实战经验。
【备考高级人力资源管理师要不要买网络课程】
如果对高级人力资源管理师知识点记不住，建议跟网课走。资料建议【教材+题库+网课】结合购买，推荐去红鱼学习网。
四、考试精选试题
【单选题】关于劳工问题，下列说法错误的是（ ）。
A．劳工问题是群体性、社会性现象
B．不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题
C．劳工问题处理不恰当，会以突发事件的形式表现出来
D．所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
【单选题】在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是（ ）。
A．两次调查时间间隔为两年
B．主要是通过抽样调查方法取得
C．调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D．调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况
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五、关注与建议
需要了解更多关于高级人力资源管理师考试的信息，请关注相关考试动态和官方发布的公告。
最后，祝愿广大考生在2025年高级人力资源管理师考试中取得优异成绩！
【结语】
用我们的资料，您一定能上岸！一定能上岸！一定可以的！
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