中级会计职称备考指南：确认应付职工薪酬的时间点解析
随着职场竞争的加剧，考取中级会计职称成为了许多财务从业者的职业发展目标。在备考过程中，理解并掌握相关会计实务的知识点至关重要。以下，我们将针对中级会计实务中关于确认应付职工薪酬的时间点进行解析。
案例分析：
题目：2021年3月某公司决定辞退员工，2021年5月与员工协商，2021年6月董事会批准并对外公告，2021年9月执行。不考虑其他因素，则该公司确认应付职工薪酬的时间为（ ）。
选项：
A. 2021年3月
B. 2021年5月
C. 2021年6月
D. 2021年9月
解析：
在会计实务中，确认应付职工薪酬的时间点通常遵循以下原则：
- 职工提供服务的期间：企业应当根据职工提供服务的受益期限来确认薪酬。
- 职工与企业解除劳动关系：当企业决定辞退员工时，应立即确认因辞退而产生的职工薪酬义务。
根据题目描述，该公司在2021年3月决定辞退员工，这一时间点标志着企业与员工之间的劳动关系将终止。因此，根据上述原则，该公司应在3月份确认辞退员工而产生的应付职工薪酬。
答案：A 2021年3月
备考建议：
为了更好地掌握这类知识点，考生可以：
- 历年真题复习：通过分析历年真题，了解考试中常见的题型和考点。
- 资料下载与快题库：利用下载的相关资料和快题库，进行有针对性的练习。
- 学习交流：参与学习交流，与其他考生共同探讨学习方法和解题技巧。
在备考中级会计职称的过程中，不断巩固知识点，提升解题能力，相信每位考生都能取得理想的成绩。
【结语】
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